Esqueçam “a diretoria”. Quem tem de passar confiança a Juan Carlos Osorio é quem a comanda, quem é responsável por ela. No caso, o presidente Carlos Miguel Aidar. E é aí que mora o maior problema do São Paulo.
Para passar confiança ao seu treinador, caso realmente queira sua permanência, Aidar terá de fazer algo inédito em sua gestão, além de torcer contra o México: passar confiança. Os profissionais do futebol nunca tiveram convicção na figura máxima diretiva. Talvez nos primeiros dias, até Aidar sepultar Juvenal Juvêncio, seu aliado por 30 anos e mentor de sua volta à presidência.
A pergunta que os funcionários do São Paulo fazem hoje, salvo poucas exceções, é: se ele fez o que fez com quem se dizia amigo e de tamanho poder e história no clube, por que não pode fazer o mesmo comigo? Questão de sobrevivência. Aidar já disse que o Tricolor pode ser gerido por 90 pessoas ao invés de 900.
Aidar tem de parar de culpar oposição e/ou imprensa e fazer o que não fez com Muricy Ramalho. Tem de ser direto, transparente. Passar confiança. E isso não se faz com tapinha nas costas ou garantias para inglês ver. Osorio, apesar de ter trabalhado na Inglaterra, é colombiano.
Ao dizer que não confiava na diretoria, o técnico foi, além de sincero, porta-voz de tantos outros funcionários do São Paulo. Serve de alerta para Aidar. Só ele pode tentar mudar isso ou manter-se na desconfiança.
Fonte: Lance
Tem que muda o são Paulo porque senão infelizmente vamos no futuro próximo jogamos a serie B. #chegardebagunça
Abraços a todo os soberanos .
O que me preocupa muito e a saída do Osório ,porque se isso realmente acontecer a copa do Brasil praticamente já era ,ou seja com Osório 99% de chance de ganha sem Osório 1% de chance de ganha .
Circular uma noticia que o Osório vai embora sábado após o jogo contra o atlético- PR e Muricy assume segunda feira o são Paulo alguém confirmar essa noticia ?
Abraços a todos os soberanos
O torcedor do São Paulo está aguardando: O que é que o Presidente precisa fazer para ter a confiança de todos?
É preciso que se diga com clareza. Eu não sei.
Não é o que ele precisa fazer, mas sim o que deve deixar de fazer. Ex: comissões nebulosas e negociações inexplicáveis.