São Paulo analisa candidatos a técnico e deve ouvir sugestão de Osorio

A diretoria do São Paulo demitiu Doriva na segunda-feira (9) sem ter definido qual será o próximo técnico da equipe. A decisão de tirar o treinador contratado por Carlos Miguel Aidar em seus últimos dias partiu de mais uma derrota, contra o Cruzeiro, no último domingo, e teve como objetivo antecipar o planejamento de 2016. Agora o São Paulo analisa possíveis candidatos, mas, segundo apurou oUOL Esporte, ainda deverá pedir uma sugestão ao ex-treinador Juan Carlos Osorio.

Segundo quem está no departamento de futebol, a análise de nomes começará agora. O clube precisará primeiro definir a filosofia de futebol que deseja implementar e praticar, da base ao profissional, para só então definir quais candidatos se enquadram no perfil desejado. Nesse momento muitos nomes são falados internamente. Cuca, um dos citados, é dado como alvo muito difícil: tem contrato por mais um ano com o Shandong Luneng e ganha cerca de R$ 1 milhão mensais – quem trabalha com o treinador na China afirma à reportagem que ele só deixará o clube neste momento se for demitido.

O caminho que se desenhava no começo de outubro, quando Juan Carlos Osorio decidiu aceitar a proposta da seleção do México e a diretoria ainda não tinha se dissolvido, era que o sucessor fosse definido pelo próprio colombiano. Osorio propôs ao São Paulo que o coordenador técnico Milton Cruz ficasse como treinador interino até o fim do ano, comprometeu-se a colaborar com ajudas frequentes por telefone, e disse que iria sugerir seu sucessor após o fim do Brasileirão.

Caso o São Paulo decida que a filosofia de futebol a ser adotada é aquela implementada por Osorio entre junho e outubro, da qual o vice-presidente de futebol Ataíde Gil Guerreiro era ferrenho defensor, deverá dar prioridade ao caminho sugerido pelo colombiano.

Outro ponto fundamental e que condiciona a análise de candidatos a assumir o São Paulo é a situação financeira delicada do clube. Atualmente a diretoria pensa em trabalhar com teto salarial de R$ 300 mil para técnico e jogadores contratados a partir de 2016. Os nomes de ponta do futebol brasileiro, então, estariam fora do alcance. O exemplo utilizado pelo clube na avaliação do próximo contrato é o salário de Osorio, que no meio de 2015 fechou por 80 mil dólares mensais em conversão fixada na data de assinatura do contrato, que selou salários em R$ 240 mil.

Com ou sem a sugestão de Osorio, já está definido que Milton Cruz será o treinador nas últimas quatro rodadas do Brasileirão, contra Atlético-MG, Corinthians, Figueirense e Goiás. Na análise da diretoria, o clube não diminui as chances de ir para a Copa Libertadores com o interino e ganha a possibilidade de se planejar abertamente para 2016, sem Doriva, pois não depende mais de indicações do treinador.

Atualmente, segundo o site Chance de Gol, o São Paulo tem 14,2% de chance de terminar o Brasileirão no G-4, contra 97,3% do Grêmio, 74,9% do Santos e 7,5% do Internacional. O planejamento do clube para 2016 também está condicionado à participação ou não na Copa Libertadores – se não se classificar, o clube pretende montar projeto menos imediatista e fazer contratações menos arriscadas para o primeiro semestre.

 

Fonte: Uol

3 comentários em “São Paulo analisa candidatos a técnico e deve ouvir sugestão de Osorio

  1. Sou sao paulino e as vezes nao entendo tanta burrice. O São Paulo precisa juntar a fome com vontade de comer, ou seja o São Paulo precisa do murici ramalho eo murici precisa do São Paulo. Nao tem minguem no mercado de bobeira que conheça o sao Paulo como ele… LECO POR FAVOR DEIXA O ORGULHO DE LADO E CHAMA O MURICI POR OUTRO LADA MURICI POR FAVOR ACEITA. O PRINCIPAL OS DOIS TEM VCS AMAN A SÃO PAULO.

  2. São Paulo está perdidinho na vida. Não sabe como quer jogar, quem contratar, o que fazer… não tem nada a ver pedir indicação pro Osorio que ja está la no Mexico faz 1 mês. Se os caras que estão aqui não sabem quem trazer, imagina se ele que ta la fazendo outra coisa saberia.
    Ta osso de aturar esse amadorismo da diretoria.

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