SP freia acordo amigável e quer Arboleda no Brasil para selar futuro

O São Paulo esfriou a possibilidade de uma rescisão amigável com Arboleda e aguarda o retorno do defensor ao Brasil para bater o martelo sobre o futuro do zagueiro.

Arboleda no Brasil
A saída em comum acordo chegou a ser debatida após contatos de pessoas ligadas ao jogador. No entanto, internamente, o clube passou a demonstrar maior resistência ao modelo.

A avaliação é de que encerrar o vínculo sem compensação financeira significaria colocar no mercado um atleta de valor relevante praticamente sem retorno.

Hoje, a possibilidade de uma rescisão em comum acordo é vista como improvável por interlocutores próximos à alta cúpula.

O UOL apurou que o clube só tomará uma decisão sobre o futuro do camisa 5, seja pela reintegração ou por um molde de rescisão de contrato, quando o zagueiro retornar do Equador.

O São Paulo também não trata como simples uma eventual rescisão unilateral, com cobrança de multa ao atleta ou a um futuro clube. A leitura interna é de que esse caminho poderia gerar disputa jurídica e não oferece total segurança neste momento.

Sem enxergar facilidade em nenhuma das frentes, a diretoria prefere esperar a reapresentação do zagueiro para definir o rumo do caso. Até lá, o departamento jurídico segue monitorando a situação.

‘Sumiço’
Arboleda deixou de se apresentar no CT da Barra Funda horas antes da vitória por 4 a 1 sobre o Cruzeiro, no último dia 4, e ficou sem responder contatos da diretoria por cerca de três dias. Diante da ausência, o clube enviou notificação formal exigindo manifestação em 24 horas.

Depois do ultimato, o zagueiro retomou contato e informou que pretende voltar ao Brasil para conversar presencialmente e encaminhar a solução do impasse. A tendência inicial era de multa disciplinar e discussão sobre uma possível rescisão.

Internamente, a postura do jogador causou forte desgaste. Dirigentes consideraram a conduta grave, especialmente pelo histórico de atrasos e episódios extracampo já administrados pelo clube em outras oportunidades.

 

Fonte: Uol

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