Harry Massis Júnior, presidente do São Paulo FC, oficializou nesta terça-feira (3) a decisão de desligar Christina Massis, sua própria filha, da diretoria adjunta das categorias de base do futebol feminino. A medida é a primeira consequência prática de um novo pacote de regras de compliance instaurado pelo mandatário para evitar conflitos de interesse na administração do clube.
Em comunicado oficial, Massis afirma que o objetivo da atual gestão é “evitar e eliminar todas as formas de possível conflito de interesses, especialmente aquelas decorrentes de relação de parentesco”.
O texto cita os artigos 5.1 e 5.2 do Código de Ética do clube, que discorrem sobre a obrigatoriedade de informar relações de parentesco à Diretoria de ESG, Riscos e Compliance. O documento destaca especificamente que “relações de hierarquia, direta ou indiretamente, entre pessoas com vínculos de parentesco e afinidade não são autorizadas”.
Para dar o exemplo, o presidente incluiu uma determinação expressa e irrevogável no terceiro parágrafo do ato: “Nenhum parente meu poderá ocupar qualquer posição no São Paulo FC enquanto eu exercer a Presidência da Diretoria”. Christina Massis, filha de Harry Massis, ocupava o cargo sem remuneração desde 2024.
Pente-fino na gestão
Além do desligamento de sua filha e da proibição de contratação de seus familiares, Harry Massis Jr. ordenou uma varredura completa na estrutura organizacional do São Paulo.
O ato determina que todas as Diretorias analisem a existência de possíveis conflitos de interesse por relação de parentesco em suas respectivas áreas. Os casos identificados deverão ser comunicados imediatamente ao Recursos Humanos (RH), com cópia para as diretorias Jurídica e de Compliance.
O documento prevê que as situações reportadas serão analisadas individualmente “com escopo de preservar os colaboradores”, mas deixa claro que a prioridade é a integridade da governança, “mesmo que seja necessária alguma medida de eliminação de eventual conflito identificado”.
Com a decisão, a direção das categorias de base do futebol feminino deve ter um novo nome anunciado nos próximos dias, agora seguindo os ritos aprovados pelo departamento de Compliance.
Fonte: Uol
Nota do PP: se isso for verdade (a varredura com demissões), o quadro de funcionários do São Paulo vai ser reduzido em 40 por cento.